با شناخت ویژگی های افراد موفق، به رازهای موفقیت و بهره وری دست یابیم

با شناخت ویژگی های افراد موفق، به رازهای موفقیت و بهره وری دست یابیم

توسط گروه مدیران پریمیوم

با شناخت ویژگی های افراد موفق، به رازهای موفقیت دست یابیم

 

درست است که افراد موفق، هریک ویژگی های خاص و منحصر به فرد خویش را دارا هستند، ولی با

بررسی و مطالعه روند کاری افراد موفق می توان به وجود ویژگی های مشترک در آنان دست یافت.

از جمله ویژگی ها و نکات مشترک این افراد، بهره وری بالای آنان است که حصول به این امر، با رعایت

موارد مطروحه در ذیل ممکن می باشد:

 

  • افراد موفق، از دقایق استفاده می کنند نه از ساعت:

 

این افراد باور دارند که زمان و وقت، تنها چیزی است که اگر از دست رفت، نمی توان آن را باز گرداند.

از این رو، ارزش و بهایی که این افراد برای وقت قائل هستند، بسیار بالاست. به طوری که، اگر افراد

معمولی بر این باور باشند که در طول شبانه روز 24 ساعت برای انجام کارهایشان وقت و فرصت

دارند، این افراد اعتقاد دارند که فرصت برای انجام کارها و فعالیت شان در شبانه روز، 1440 دقیقه

است.

 

  • افراد موفق، بر روی یک مساله و یا یک برنامه متمرکز هستند:

 

افراد موفق و بهره ور، با تشخیص مهم ترین کار و برنامه خویش، اختصاص زمان خود را به انجام آن

خواهند داد و حتی در یک روز هم، انجام آن فعالیت را قطع نخواهند کرد.

نکته: آن چه که موفقیت افراد را سبب خواهد گشت این است که درست و صحیح تشخیص دهیم که انجام چه کاری ما را در رسیدن به اهداف مان، یاری خواهد کرد.

 

  • افراد موفق، افرادی تک بعدی نیستند:

افرادی با بهره وری بالا، بر این باور هستند که هر چه قدر هم به انجام کارها بپردازند، باز هم کارهای

دیگری برای انجام دادن وجود دارد.

این افراد، علاوه بر این که به انجام کارهایشان اقدام می کنند، اوقات خویش را با انجام برنامه ریزی

و تقسیم بندی صحیح، به خانواده، ورزش، مطالعه و تغذیه هم اختصاص می دهند تا از تک بعدی

بودن بر حذر باشند. چرا که اعتقاد دارند برای شاد و جامع نگر بودن، علاوه بر موفقیت کارهای اصلی،

باید در انجام کارهای دیگر هم موفق بود.

 

  • افراد موفق، همواره دفترچه ای برای یادداشت با خود دارند:

افراد موفق با بهره وری بالا، به همراه داشتن یک دفترچه یادداشت را عامل اصلی موفقیت خود

می دانند، چرا که وجود این دفترچه به افراد این امکان را می دهد تا هر مطلبی که به ذهنشان،

خطور می کند سریعا یادداشت کرده تا هم به حفظ آن فکر و ایده کمک نمایند و هم ذهن خود را

برای ایده ها و طرح های دیگر، تخلیه کرده باشند.

نمونه بارز این عملکرد، ریچارد برانسون است که در تمام مصاحبه های خویش اذعان داشته است

که به واسطه ی همین دفترچه ی یادداشت، توانسته است مجموعه ای عظیم همانند virgin airline

را راه اندازی نماید.

برانسون معتقد است که داشتن دفترچه یادداشت درسی چند میلیون دلاری است که هیچ وقت، به

هیچ دانشجویی تدریس نمی شود.

همان طور که نیما کیمیایی مدیر عامل گروه مشاورین کسب و کار پریمیوم در یکی از جلسات

دوره عالی مدیران پریمیوم، عنوان کرده است که تمامی اهداف خویش را در دفترچه ای ثبت و

ضبط کنید مصداق این مهم است.

 

  • افراد موفق، از حضور در جلسات بدون بهره وری ، خودداری می کنند:

مارک کوبان، سرمایه گذار و مدیر موفق باشگاه دالاس موریکس می گوید: ” از رفتن به جلسات خود

-داری کنید مگر این که قرار باشد در آن جلسه، چکی امضاء شده را دریافت کنید. ”

وی معتقد است که جلسات دشمن زمان و وقت هستند، چرا که معمولا در جلسات مسیر اصلی

گفت و گوها، تغییر می کند، افرادی بی ربط در جلسات شرکت می کنند، زمان آن طولانی می شود

و … .

مارک کوبان، هم چنین توصیه می کند، اگر در این گونه از جلسات شرکت کردید سریعا از جلسه

خارج شوید.

به عبارتی بهتر، می توان گفت که جلسات بی ربط، قاتل بهره وری سازمان هستند.

 

  • افراد موفق، به اموری که غیر بهره ور باشند جواب منفی می دهند:

افراد با بهره وری بالا، با این باور که در طول شبانه روز تنها 1440 دقیقه، برای انجام کارهایشان،

فرصت دارند و نباید به راحتی آن را از دست بدهند، بنابراین به هر کاری که غیر قابل بهره وری باشد،

به راحتی جواب منفی داده و از واژه ی ” نه ” استفاده می کنند.

 

  • افراد موفق، به تفویض کارها می پردازند:

مدیران موفق، بر این باور هستند که اگر افرادی بهتر از خودشان می توانند به انجام کارها، بپردازند،

نیازی نیست که خود به طور مستقیم به انجام آن، اقدام نمایند، بلکه می توانند به تفویض امور

بپردازند.

 

برای بهره وری از مطالبی مفید و پربازده، این سایت را همراهی کنید.

کلید واژه ها: موفقیت، بهره وری، اهداف، جلسات، ایده ها، سازمان، کیمیایی، پریمیوم

 

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *